photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association France Horizon de Laxou recrute pour son dispositif d'accueil des déplacés d'Ukraine un/une travailleur(se) social(e) à 80% (28 h/semaine, travail sur 4 jours). Dans le cadre de ses fonctions, ce professionnel sera amené à accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, l'ouverture des droits, l'apprentissage du français, la recherche d'emploi et l'accès au logement autonome. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, il/elle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste basé à Laxou, déplacements fréquents sur l'agglomération avec véhicule de service. Tenue de tableaux de bord, participation à des réunions de travail. Poste à pourvoir rapidement. APTITUDES PROFESSIONNELLES Bon relationnel, sens du travail en équipe, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie. Profil : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF (diplôme d'Etat impératif) Expérience souhaitée sur même type de fonctions. Rémunération : Selon Convention Collective du 31 octobre 1951. Tickets restaurant. Prime Ségur. Merci d'adresser CV et courrier de motivation à : Virginie BERTON-SCHMITT, cheffe[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'hôtel des Prélats de Nancy (54) - Futur hôtel littéraire Stendhal recrute un(e) agent de maintenance. Notre hôtel de 41 chambres est composé d'une équipe de 12 personnes au centre ville de Nancy. Finalité du poste : Le technicien assure la maintenance préventive et curative de l'Hôtel et de ses installations. Il exerce ses fonctions dans le cadre des directives et règlement défini par sa hiérarchie. Il assure ses actions dans le respect des procédures d'exploitation. Missions métier : 1 -Missions quotidiennes : Prendre connaissance des problèmes techniques communiqués par la réception ou sur le logiciel hôtelier à sa prise de poste. Effectuer les dépannages communiqués par son chef de service dans la journée. Contrôler les installations techniques selon les procédures et en assurer les réparations en cas de panne. Veiller à la bonne rotation du stock de matériel et suit les besoins. Procéder à la vérification et, le cas échéant, au remplacement des consommables de l'ensemble de l'exploitation. 2 - Gestion préventive et curative des installations. Se charger de tous les petits dépannages de l'établissement en fonction de ses habilitations. Mettre en place et[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste basé à Pont-à-Mousson Le responsable de secteur H/F évalue les besoins à domicile, analyse la demande, met en place l'aide et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, coordonne son action avec les services de l'Association, les partenaires sociaux et l'environnement de la personne aidée. Il/ Elle assure la mise en oeuvre et la continuité des interventions, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Il/Elle encadre une équipe de personnel d'intervention (environ 30 salariés): gestion du personnel, gestion des plannings, animation de réunions de travail et accompagnement des intervenants. Il/Elle suit et évalue les interventions (démarche qualité) ainsi que les intervenants(plan de formation et entretiens annuels). Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024..

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Association Vivre Avec l'Autisme recrute un DIRECTEUR (H/F) de l'EAM / GEM / LIAT. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général et dans le cadre de sa Délégation, le directeur (H/F) de l'EAM les Charmilles (FAM + SAMSAH) - GEM - LIAT (Logements Inclusifs) est membre du Comité de Direction. En lien étroit avec les Chefs de Service et avec le support des ressources du Siège, il/elle est responsable du fonctionnement général, administratif, financier, humain et technique de l'ensemble des activités de l'établissement et des services et des relations avec les partenaires extérieurs. Le directeur (H/F) de l'EAM-GEM-LIAT est membre de droit, avec voix consultative, du Comité de Coordination et Conseil d'Administration de l'association. Le FAM est implanté à Malzéville. Il accueille 31 adultes porteurs de TSA à Malzéville (23 en hébergement permanent, 1 en hébergement temporaire, 7 en accueil de jour). Le SAMSAH est agrée pour accompagner 15 adultes TSA. Le GEM et les 10 logements inclusifs sont implantés au centre de Nancy. L'équipe médico-sociale pluridisciplinaire compte 45 salariés. Missions principales Adhérer aux valeurs et aux projets portés par l'Association[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Union des Associations Intermédiaires Région Grand EST recrute : Un(e) Chargé-e de projet régional Dans le cadre et en cohérence avec son projet de déploiement sur l'ensemble du territoire régional au travers de la mise en œuvre d'accompagnement de proximité, l'UNAI GRAND EST recrute un(e) Chargé-e de projet régional pour une prise de poste au 1er mars 2024. Sous l'autorité du Président de l'association Régionale UNAI Grand Est représentant le Conseil d'Administration et en lien fonctionnel avec le Délégué National du siège national de l'UNAI, le/la Chargé-e de projet régional met en œuvre les orientations et décisions du Conseil d'Administration en conformité avec les valeurs du projet associatif de l'UNAI. Les missions du/de la Chargé-e de projet régional UNAI Grand Est sont : Le développement, la coordination et l'animation du réseau régional : - Participation à la définition et mise en œuvre du plan stratégique de développement du réseau sur le territoire, ainsi que son suivi par une évaluation des actions (reporting), - Recrutement de nouveaux adhérents, - Appui aux adhérents Grand Est en assurant des contacts et une présence de terrain fréquents, - Circulation,[...]

photo Agent / Agente de réseau d'assainissement

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste en détail Notre agence Nord Est, dirigée par Nicolas, cherche du renfort à son équipe d'ingénieurs pour mener à bien des projets toujours plus nombreux (études en hydraulique urbaine, schémas directeurs, maîtrise d'œuvre, diagnostic en pathologies d'ouvrages hydrauliques et Maîtrise d'œuvre en réhabilitation d'ouvrage en Génie-Civil notamment) ! L'équipe de Nancy c'est aussi: - une équipe engagée sur le terrain - des projets en interactions avec les sites d'Auxerre et Montlhéry qui constituent l'Agence Grand Est sous la supervision de Wilfried Valérie, assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre équipe ! Vos missions La réalisation de diagnostic visuel détaillés sur des ouvrages en Génie-Civil de la filière Eau (relevés visuels, cotations, reportage photographique) La réalisation des essais et auscultations sur les ouvrages (carottage, sondages, radar, ) et l'interprétation des résultats L'établissement de rapport de synthèse permettant de dresser un diagnostic précis de l'ouvrage et de préconiser des solutions de réhabilitation adaptés et efficientes L'établissement de plan de récolement[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie clinique, médicale et pathologique ou un MASTER 2 de psychologie gérontologique normale et pathologique, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce en CDD temps plein (remplacement congé maternité de juin à novembre 2024) sur le site de Nancy. Travail de jour, période de travail de 7 heures, du lundi au vendredi. 35 heures/semaine. Temps plein. Statut Cadre. ACTIVITES PRINCIPALES : - Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage. - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique.) - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution .) ACTIVITES SPECIFIQUES : - Bilans neuropsychologiques - Bilans diagnostic et évaluation : - réalisation de bilans neurocognitifs (psychométriques) - évaluation thymique et comportementale - évaluation[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Herserange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'U2AF-54 recherche pour son multi-accueil d' Herserange un Directeur/une Directrice afin d'assurer les missions suivantes : Ce poste comprends un mi-temps administratif et un mi-temps auprès des enfants et il est à pourvoir à compter du mois de juin. -Garantir le bon fonctionnement de l'établissement et le bien-être des enfants au quotidien -Manager une équipe pluridisciplinaire, animer des réunions, élaborer les plannings -Assurer une veille administrative (accueil, inscription, facturation, ) -Entretenir des relations avec les différents partenaires -Assurer une veille des équipements (matériel, locaux, commandes, ) -Développer et participer à des partenariats avec les acteurs pédagogiques et financiers internes et externes. -Organiser et développer le fonctionnement d'une Crèche, veiller à son équilibre financier et à sa pérennité -S'assurer de la sécurité des usagers au sein de la structure et de la conformité du bâtiment Profils recherchés : Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation Vous maitrisez l'outil informatique. Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités. Vous vous adaptez rapidement à une organisation de travail[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

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Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous préparerez un BTS M.C.O. Brevet de Technicien Supérieur : Management commercial opérationnel ( BAC +2) en alternance 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Pour postuler, vous devez avoir le bac ou être en terminale (en attente de l'examen). Vous choisirez l'école ou vous désirez être formé(e): Lunéville, Nancy... Démarrage début Juillet 2024 Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode. Vous serez accompagné(e) dans vos missions. En 1ère année : - Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente. - Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve. - Vous participez à l'implantation du magasin : réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège. - mise en place des opérations commerciales - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. En 2nde année : - Vous participez à la gestion d'équipe, à l'organisation de réunions et à l'élaboration des plannings Vous pouvez envoyer votre candidature dès maintenant , l'employeur sera également présent au job dating apprentissage le 14 mai après-midi à Lunéville.

photo Agent/Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique

Agent/Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi

Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre agence Gi Group de Villers-La-Montagne, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, des agents et agentes de fabrication. En tant que agent/agente, vous serez responsable de plusieurs aspects clés, notamment : -Connaitre et appliquer les standards de travail . -Assurer les opérations de fabrication avec les pièces à l'aide d'outils individuels, assurer la maintenance de premier niveau. -Respecter le tableau de marche (rythme d'activité). -Alerter le responsable d'équipe en cas d'anomalie. -Assister aux réunions organisées dans le GAP (ex : TOP 5, réunion mensuelle). -Participer aux démarches de progrès de l'entreprise (ex : idées d'amélioration, KATA, 5S, HSE). Les profils que nous recherchons .... -Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier qualifiant. -Vous acceptez les horaires postés en 3*8 et êtes mobiles pour les différents horaires. SALAIRES ET AVANTAGES : -Salaire : 12,26€/H + primes ° indemnités kilométriques + panier jour + panier nuit. -Si vous êtes prêt(e) à vous engager sérieusement et avec passion, cette opportunité peut vous offrir une mission enrichissante sur le long terme suite à une formation interne[...]

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

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Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute : Une secrétaire médicale au sein de son service de Soins Médicaux et de Réadaptation - Poste Secrétaire médicale en charge du secrétariat du service de Soins Médicaux et de Réadaptation - Temps de travail et horaires o Poste à 100% en 35h00 o Travail en 7h00 / jour o Horaires de travail : 9h00-12h30 et 13h30-17h00 - Répartition des temps professionnels o Secteur d'hospitalisation à temps plein de 42 lits de SMR polyvalent à orientation gériatrique o Consultation mémoire o Hôpital de jour SMR 5 places autorisées - Missions principales o Accueil physique et/ou orientation téléphonique des patients, familles, visiteurs, o Planification des Rendez-vous de consultations o Traitement des courriers médicaux, tenue et classement du dossier médical des patients, o Saisie et mise en forme des documents, rapports et compte-rendu médicaux ou de réunions o Saisie et suivi des données administratives et statistiques o Gestion du PMSI o Transmission et suivi du planning médical et des astreintes au DRH - Qualités professionnelles requises Aptitude à exercer un accueil personnalisé : être capable de s'adapter aux spécificités[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

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Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Qualiticien(ne) l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, Gestion des Risques, le (la) Qualiticien(ne) contribue à la mise en oeuvre de la politique et du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il (elle) réalise et coordonne une partie du volet opérationnel. Le (la) Qualiticien(ne) intègre la Direction Projets, Qualité, Gestion des risques constituée de 7 personnes et peut travailler avec l'ensemble des services et des fonctions de l'établissement. Il (elle) se verra confier les missions[...]

photo Responsable technico-commercial / technico-commerciale

Responsable technico-commercial / technico-commerciale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que technico-commercial itinérant, vous serez responsable du développement des ventes de nos produits de menuiserie auprès d'une clientèle d'artisans et de professionnels du bâtiment selon les objectifs commerciaux et la stratégie de l'entreprise. Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur général et en étroite collaboration avec notre équipe commerciale pour promouvoir nos produits, conseiller nos clients sur les solutions les mieux adaptées à leurs besoins et assurer un suivi commercial efficace. Le poste est itinérant, la zone commerciale s'étend dans un rayon de 150 km. Les missions : Après une période d'intégration et de formation aux outils indispensable (ERP) au poste, vos activités principales seront : Prospection, suivi et développement du portefeuille clients : - Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients, - Identifier et analyser les besoins des clients par des visites fréquentes, - Conseiller et orienter les clients selon leurs contraintes/impératifs et les solutions envisagées, - Promouvoir les savoir-faire et les services de l'entreprise, - Identifier et démarcher de nouveaux prospects par tout moyen pertinent (réseaux[...]

photo Secrétaire facturier / facturière

Secrétaire facturier / facturière

Emploi

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes une association d'aide à domicile, nous recherchons un.e Secrétaire administratif.ve - Facturier.ère (H/F) pour notre service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Vous avez impérativement 2 ans d'expériences en gestion de facture. Le poste est à pourvoir dés que possible. Activités principales : - Établir et notifier les factures basées sur les plans d'aide et les contrats de service auprès des clients / usagers, ainsi que sur les données de planification ; - Contrôle des données d'activité (effectivité des interventions, émargements, etc.) ; - Assurer un suivi des paiements et effectuer les relances le cas échéant ; - Encaisser les paiements (remises de chèques, paiements en liquide, etc.) ; - Transmettre aux tutelles et partenaires financeurs des états et synthèses d'activité, en fonction des conventions établies (volumétrie horaire, etc.) ; - Répondre aux demandes de renseignements simples des salariés et usagers ; - S'assurer de la bonne transmission des informations (main courante de l'accueil, etc.) selon les procédures en vigueur ; Activités annexes : - Établir et remettre aux responsables de service tout devis basé sur leurs indications ; -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Lieu d'Accueil Enfants-Parents, vous participerez à l'accueil des parents/futurs parents et des enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un adulte référent. Missions : - Assurer un accueil inconditionnel, de qualité et respectueux - Garantir le cadre du lieu, l'anonymat, la confidentialité et la neutralité - Contribuer à la convivialité du lieu et à la création d'un climat de confiance et de sécurité - Faciliter le lien, le partage d'expériences, les échanges - Permettre le vivre-ensemble, la socialisation - Savoir repérer d'éventuelles difficultés - Valoriser les compétences parentales, la relation enfant-parent - Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires - Participer aux réunions d'équipe et aux supervisions - Développer des actions parentalité en équipe et avec les acteurs locaux Savoir-faire/savoir-être requis : - Capacité relationnelle et bonne connaissance de l'enfant, de son développement, des problématiques liées à la parentalité - Capacité d'adaptation, de prise de distance, de remise en question et de gestion émotionnelle - Capacités d'observation, d'écoute, d'expression, d'analyse - Capacité à gérer[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi

Villerupt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Réaliser des enquêtes, en face à face, dans les lignes Frontalières Grand EST auprès des usagers sur leurs habitudes de déplacements. A travers un questionnaire court nous demandons, l'origine et la destination du déplacement, son motif, les correspondances empruntées, l'âge et la profession du voyageur, des comptages de montées et descentes seront réalisés en parallèle. - Respecter des plannings précis basés sur les horaires de départ des bus / des 19 lignes de bus RGTR transfrontaliers/ trains CFL (Lignes transfrontalières Esch-Audun et Dudelange-Volmerange) Lignes SNCF Luxembourg-Thionville-Metz Luxembourg-Longwy) mais aussi dans les parking P+R (France :Thionville-Metzange, Longwy, Roussy, Luxembourg Pétange, Rodange, Belval, Frisange) Prise et fin de service au terminus des 19 lignes RGTR, SNCF, CFL principalement à Thionville, Longwy, Ottange, Villerupt, Luxembourg. Véhicule ou mobile sur le département indispensable. - Savoir se déplacer sur le réseau de transport pour rejoindre différents arrêts du réseau. - Mission du 28 mai au 15 juin 2024, Lundi, mardi et jeudi.. - Plage horaire enquêtées 5h 23h30 / Nb d'heure jour : de 6h00 à 8h00, de travail par-jour. Réunions[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Réaliser des enquêtes, en face à face, dans les lignes Frontalières Grand EST auprès des usagers sur leurs habitudes de déplacements. A travers un questionnaire court nous demandons, l'origine et la destination du déplacement, son motif, les correspondances empruntées, l'âge et la profession du voyageur, des comptages de montées et descentes seront réalisés en parallèle. - Respecter des plannings précis basés sur les horaires de départ des bus / des 19 lignes de bus RGTR transfrontaliers/ trains CFL (Lignes transfrontalières Esch-Audun et Dudelange-Volmerange) Lignes SNCF Luxembourg-Thionville-Metz Luxembourg-Longwy) mais aussi dans les parking P+R (France :Thionville-Metzange, Longwy, Roussy, Luxembourg Pétange, Rodange, Belval, Frisange) Prise et fin de service au terminus des 19 lignes RGTR, SNCF, CFL principalement à Thionville, Longwy, Ottange, Villerupt, Luxembourg. Véhicule ou mobile sur le département indispensable. - Savoir se déplacer sur le réseau de transport pour rejoindre différents arrêts du réseau. - Mission du 28 mai au 15 juin 2024, Lundi, mardi et jeudi.. - Plage horaire enquêtées 5h 23h30 / Nb d'heure jour : de 6h00 à 8h00, de travail par-jour. Réunions[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS DU POSTE : -Aider à la montée en compétences : -Des personnes en parcours dans les structures d'insertion par l'activité économique des Vosges, - Des personnels permanents des structures d'insertion par l'activité économique de Lorraine. -Partir du besoin des personnes : favoriser la remontée des besoins en formation et construire une programmation, -Participer à l'ingénierie et à la mise en œuvre d'actions de formation mutualisées (élaboration de cahiers des charges, publication d'appels d'offres, choix de prestataires formation) -Travailler en proximité avec les structures d'insertion -Recenser l'offre de formation existante -Travailler en complémentarité avec les acteurs de la formation, en particulier les OPCO et financeurs -Rendre lisible et articuler les modalités de financements de la formation destinée aux salariés en parcours d'insertion -Collecter, compiler et formaliser les données sur la formation des salariés en parcours d'insertion en SIAE (besoins, financements, actions prévues/réalisées), -Représenter le réseau IAE Grand Est LCA auprès des institutionnels au regard des enjeux stratégiques et politiques, afin de mettre en œuvre des actions concrètes[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « L'hébergement » (1 groupe de 29 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou. Il dispose également d'un dispositif d'accueil de jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important d'une meilleure maitrise de langue française (FLE). Dans le cadre de la création de 2 groupes d'Hébergement (internat) supplémentaires de 2 x 24 jeunes (dont 10 jeunes filles) sur Nancy pour septembre 2024 (en prévision), nous recherchons 1 assistant administratif à Mi-temps (0.50 ETP). Missions : Au sein du DAMIER, et sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion administrative - Saisie et mise en forme de tous types de documents - Classement et archivage papier et informatique - Organisation et coordination d'informations internes[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice, le (la) chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes sociales de plusieurs services du secteur de l'AHI (Accueil, Hébergement et Insertion). . Activités principales du poste : Pilotage de l'action des services en responsabilité : >Mettre en œuvre et animer le projet des services en concertation avec les équipes éducatives en tenant compte du projet, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. >Concevoir et valoriser une démarche qualité de prise en charge du public accueilli garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets des personnes accueillies. >Evaluer les actions menées par les services >Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein des services. Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines : >Encadrer et animer l'équipe éducative >Apporter un appui technique aux professionnels >Développer les compétences individuelles et collectives des équipes de travailleurs sociaux. >Identifier les besoins en matière de formation >Animer et conduire les réunions d'équipe Gestion administrative : >Veiller au respect[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Diplômé(e) EJE ou équivalent, nous recherchons un(e) coordinateur (rice) de structures pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 05h45-20h00 Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos missions seront: - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - Elaborer et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique - Réaliser les plannings d'équipe et remplacer lorsque cela est nécessaire - Participer au recrutement - Recrutement et suivi des stagiaires - Formation des nouveaux entrants - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - Organiser des[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée Diplomé du CAP AEPE débutant ou BEP/BAC ASSP ou équivalent, non diplômé selon motivation et à condition de passer le CAP AEPE courant de l'année. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi

Piennes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission l'amélioration de la collecte des effluents sur l'ensemble des systèmes d'assainissement collectif du SIEP ; tant en qualité organique, physico-chimique et hydraulique. De plus, la mission portera sur l'instruction des demandes de raccordements, d'urbanisme (PA, PC, etc.), des réponses aux notaires dans le cadre des ventes immobilières. Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les abonnés du service et/ou les demandeurs privés ou publics. Vos missions Ø Améliorer la collecte d'un point qualitatif (déconnexion des fosses septiques et équivalents, rejets autorisés pour les eaux usées non domestiques, etc.) : - Contrôle des raccordements existants (domestique et non domestique) :Prise de rendez-vous ; Réalisation des contrôles de raccordement sur site ; Rédaction des rapports de visite - Organiser, suivre et piloter les travaux de mise en conformité des raccordements sous opération en maîtrise d'ouvrage publique du SIEP Ø Améliorer la collecte d'un point de vue hydraulique - Réaliser les passages caméra dans les réseaux de collecte : recherche et identification des entrées d'eaux claires parasites ;[...]

photo Ingénieur / Ingénieure process de production

Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) ingénieur process[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi

Badonviller, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du chef du service économie-tourisme-environnement, le responsable de la gestion des déchets est en charge d'organiser, piloter et optimiser la mise en œuvre des projets de gestion des déchets. Il assure le management du personnel dédié. Il supervise la gestion administrative, les actions de communication, de sensibilisation. Missions : Organiser, optimiser et mettre en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets - Missions de pilotage du service de gestion des déchets ménagers (propositions de projets d'amélioration des performances et de maîtrise des coûts, élaboration des cahiers des charges) - Mise en place et suivi du tri à la source des biodéchets - Élaboration et suivi de projets relatifs à la prévention des déchets - Mise en place du Plan local de Prévention des déchets (définir les objectifs, déterminer les pistes d'amélioration, identifier les indicateurs et les leviers, utiliser les retours d'expériences) Piloter la gestion des déchets - Pilotage et suivi du fonctionnement de la déchèterie intercommunale - Encadrement des agents de déchèterie et des ambassadeurs du tri et de la prévention des déchets - Suivi du service sur[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Postuler sur : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-adavie-no-38110 Contrat : CDD - 151.67h/mois du 15/05/2024 au 31/05/2024 Salaire : A partir de 2095€ brut mensuel pour un temps plein (rémunération supérieure selon, expérience, formation, diplôme). Taux horaire à partir de 13.81€. Quelles seront vos missions ? Assister la responsable de secteur dans sa mission de gestion des salariés et des clients. Préparer les réunions des aides à domicile, organise les déplacements du responsable (salles, émargements). Mettre à jour des plannings d'intervention en tenant compte de la législation sur le temps de travail. Elaborer des outils d'aide à la gestion. Assurer le remplacement du responsable en lien avec lui quand il est sur le terrain Ce qui est indispensable ? - Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l'écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez Et enfin, quelques mots sur ADAVIE ADAVIE l'esprit tranquille est une association reconnue d'utilité publique. Notre mission est d'aider et d'accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre organisme de formation vous aurez pour mission : - Accueillir et orienter les visiteurs. - Préparer/ constituer/ éditer/ mettre à jour des documents administratifs et réglementaires, des fichiers, des dossiers, (tableaux de bords, bases de données...). - Constituer les dossiers de rémunération des stagiaires et publier les états de fréquentation et de suivi dans les logiciels dédiés (LaRemu/Docaposte, Athéna, Viziaprog, Kairos, etc). - Assurer le classement administratif du site jusqu'au process d'archivage - Prendre des notes et rédiger des courriers et comptes rendus à partir des consignes et en assurer l'interface. - Travailler en lien avec les équipes pédagogiques et le responsable de pôle. - Participer aux groupes de travail mis en place et participer aux réunions d'équipes. Une bonne utilisation des logiciels de saisie (Athena, Viziaprog, LaRemu/Doacaposte) est très souhaitée. Particularité des horaires : 39h / semaine avec récupération du temps de travail

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

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Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port recrute 1 Infirmier(e) coordinateur(rice) à 50% ETP Pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) Temps de travail et horaires : Poste à 50% (il est possible de compléter ce 50% avec un temps de travail complémentaire sur un autre service à définir selon le profil du candidat) Poste de jour, de 9h à 17h. Travail sur le secteur du Sel et Vermois. Conduite de véhicules avec mise à disposition des véhicules du Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port. Relations hiérarchiques : - Directeur - Direction des soins/CGS - Médecin Chef de pôle - Cadre de pôle Relations fonctionnelles : - Responsable des différents services du Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port : médecins pharmaciens, administratifs, logistiques, techniques - Instituts et écoles de formations - Libéraux : Médecins, IDEL Masseurs kinésithérapeutes. - Assistantes sociales des différents établissements du secteur (GHEMM MCO/SSR, GHEMM EHPAD, CHRUN, EHPAD du secteur .) - Partenaires du domicile (Service d'Aide et d'Accompagnement, DAC 54, CCAS, Conseil Départemental, .) Compétences attendues : Communication, relations interpersonnelles Méthodologie[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire - Formation d'assistant administratif en interne. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un BEP ou BAC PRO - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. 5 POSTES A POURVOIR Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.

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Assistant social / Assistante sociale

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Vézelise, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Sur une zone géographique délimitée et au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'une Maison Départementale des Solidarités (MDS), assure un accueil du public permettant information, orientation et évaluation de la situation - Assure l'expertise et la mise en œuvre de propositions d'aide nécessaires - Accompagne les personnes, les familles et les groupes, en favorisant leurs propres ressources et compétences - Prépare et organise les relais vers d'autres services, contribue à l'articulation et à un travail en réseau avec d'autres partenaires institutionnels, associatifs ou élus - Participe à des offres de service collectives organisées sur les quartiers, dans le cadre de la politique de la ville ou de l'insertion ou de commissions intercommunales - Informe sur les besoins et alerte sur les dysfonctionnements lorsqu'ils ne peuvent être résolus à l'échelon local - Collabore au diagnostic local pour son domaine d'intervention et participe au développement social et solidaire de son secteur - Contribue à la construction d'une dynamique locale sur son périmètre d'intervention, de par sa connaissance de l'environnement et des partenaires - Participe à la recherche permanente[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

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Xeuilley, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Responsable des services généraux (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous dirigerez les services électriques et informatiques de l'usine, assurerez la maintenance des installations, coordonnerez les acteurs internes et externes, et mettrez en avant la sécurité dans votre équipe. - Mettre en place, diriger et coordonner le service électrique et informatique de l'usine - Assurer la maintenance électrique, automatisme et informatique des installations - Élaborer et suivre le budget de votre service, veiller à la rationalisation des dépenses - Collaborer efficacement avec le service achats pour optimiser les coûts et évaluer les fournisseurs - Mettre l'accent sur la sécurité au sein de votre équipe en organisant régulièrement des réunions sécurité et en analysant les incidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: En fonction de votre profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, Mutuelle à 50% et primes horaires postés.

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

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Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions - Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME) - Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

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Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), - Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions - Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME) - Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

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Bulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 84 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 4 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. La Fabrique recrute un coordonnateur pour son « pôle environnement» qui constitue la gestion des activités :maraîchage, miellerie et travaux forêts. Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur « pôle environnement » encadre hiérarchiquement 3 référents et 15 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec[...]

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Secrétaire administratif / administrative

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Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous travaillez au sein d' un bureau d'études techniques. Cette entreprise est forte d'une expérience solide en structure et suivi de chantiers et est un acteur important dans le métier du bâtiment à Nancy (54) et alentours, Elle vous propose d'intégrer aujourd'hui une équipe dynamique (11personnes) et soudées. Vos missions sont les suivantes : Missions Accueil et secrétariat : - Accueil du public et clients. -Renseignements téléphoniques. -Traitement du courrier électronique. -Rédaction et traitement des courriers papier. -Affranchissement et ramassage courrier journalier. Gestion administrative : -Archivage papier et numérique des pièces administratives. - Saisie des comptes-rendus de réunions, rapports d'expertises, CCTP, DPGF, etc. - Mise en forme de dossiers techniques. -Traitement administratif des situations de travaux (dépôt chorus) Votre profil : Formation / Expérience - BAC minimum ou BEP avec une solide expérience dans ce domaine. -Une expérience de minimum de 2 ans est exigée pour le poste POUR CANDIDATER CV ET LETTRE DE MOTIVATION SONT EXIGES

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « L'hébergement » (1 groupe de 29 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou. Il dispose également d'un dispositif d'accueil de jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important d'une meilleure maitrise de langue française (FLE). Dans le cadre de la création de 2 groupes d'Hébergement (internat) supplémentaires de 2 x 24 jeunes (dont 10 jeunes filles) sur Nancy pour septembre 2024 (en prévision), nous recherchons 1 Coordinateur à temps plein. Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction du Dispositif DAMIER, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : - Repérer les difficultés ou les manques dans l'organisation et apporter une expertise du terrain permettant une évolution et une amélioration de l'accompagnement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Sur une zone géographique délimitée et au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'une Maison Départementale des Solidarités (MDS), assure un accueil du public permettant information, orientation et évaluation de la situation - Assure l'expertise et la mise en œuvre de propositions d'aide nécessaires - Accompagne les personnes, les familles et les groupes, en favorisant leurs propres ressources et compétences - Prépare et organise les relais vers d'autres services, contribue à l'articulation et à un travail en réseau avec d'autres partenaires institutionnels, associatifs ou élus - Participe à des offres de service collectives organisées sur les quartiers, dans le cadre de la politique de la ville ou de l'insertion ou de commissions intercommunales - Informe sur les besoins et alerte sur les dysfonctionnements lorsqu'ils ne peuvent être résolus à l'échelon local - Collabore au diagnostic local pour son domaine d'intervention et participe au développement social et solidaire de son secteur - Contribue à la construction d'une dynamique locale sur son périmètre d'intervention, de par sa connaissance de l'environnement et des partenaires - Participe à la recherche permanente[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ? Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ? Le poste en détail Notre agence Nord Est, dirigée par Nicolas, cherche du renfort à son équipe d'ingénieurs pour mener à bien des projets toujours plus nombreux (études en hydraulique urbaine, schémas directeurs, maîtrise d'œuvre, diagnostic en pathologies d'ouvrages hydrauliques et Maîtrise d'œuvre en réhabilitation d'ouvrage en Génie-Civil notamment) ! L'équipe de Nancy c'est aussi . une équipe engagée sur le terrain des projets en interactions avec les sites d'Auxerre et Montlhéry qui constituent l'Agence Grand Est sous la supervision de Wilfried Valérie, assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre équipe ! Vos missions La réalisation de diagnostic visuel détaillés sur des ouvrages en Génie-Civil de la filière Eau (relevés visuels, cotations, reportage photographique) La réalisation des essais et auscultations sur les ouvrages (carottage, sondages,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour les périodes du 8 juillet au 02 aout ET/OU du 05 aout au 30 aout . Vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants âgés de 3 à 13 ans. Vous proposerez des activités et gérerez les animations. Vous assurerez la sécurité physique, affective et morale des enfants, participerez aux réunions d'équipe et aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (repas...). Vous êtes impérativement titulaire du BAFA (38 euros brut/jour) ou en cours de stage (34 euros brut par jour) ou titulaire CAP AEPE. Contrat d'engagement éducatif. 5 jours travaillés du lundi au vendredi . Volume horaires soumis à règlementation en fonction de l'âge Plusieurs postes à pourvoir.

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « L'hébergement » (1 groupe de 29 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou. Il dispose également d'un dispositif d'accueil de jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important d'une meilleure maitrise de langue française (FLE). Dans le cadre de la création de 2 groupes d'Hébergement (internat) supplémentaires de 2 x 24 jeunes (dont 10 jeunes filles) sur Nancy pour septembre 2024 (en prévision), nous recherchons 1 Chef de service à temps plein. Missions : Sous la responsabilité de la Direction des Dispositifs du DAMIER, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : - Développer, gérer et suivre le projet d'établissement (participer aux réunions de l'équipe de direction du DAMIER, proposer des orientations pour l'action[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

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Art-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour sa structure le Noviciat basée à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez en charge du développement du projet Espace de Vie Sociale et de la mise en œuvre des actions d'accompagnement à la parentalité et de création de lien social Vos Missions : Placé(e) sous l'autorité du directeur d'association, vous aurez en charge le pilotage, la coordination, la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation du projet Espace de Vie Sociale de l'association : - S'emparer du diagnostic, l'analyser pour proposer un programme d'actions adaptées aux besoins - Animer et faire vivre les différentes commissions et les comités de pilotages - Planifier les actions et coordonner les intervenants et les animateurs - Développer les partenariats - Evaluer et rendre compte - Participer au fonctionnement de l'association Parentalité - Faire vivre la commission familles - Planifier, coordonner et animer les actions collectives famille et les actions de soutien à la fonction parentale - Assurer le suivi administratif et financier des actions - Evaluer les actions et les dispositifs (REAAP, Loisirs familiaux ) Vie locale - Aller vers les habitants pour leur permettre de proposer et mettre en place leurs[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : - Participer à l'organisation d'événements internes - Réalisation de plans de communication - Participer à la conception de supports de communication internes - Contribuer à la mise à jour de l'intranet, et de la newsletter interne - rédaction - Participer aux réunions de service Profil : Vous préparez un BUT ou DUT en communication - Connaître les principes et les techniques de la conduite de projet - Connaître les différentes techniques rédactionnelles adaptées au(x) support(s), message(s) et cible(s) - Connaître les techniques d'enquête et de sondage - Connaître la législation applicable à la communication et les règles juridiques - Élaborer un plan de communication, en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires et faire connaître les actions qui en découlent - Concevoir et adapter le message et le support (écrits, oraux ou multimédias) à la cible, dans un langage et un style approprié - Évaluer les résultats et retombées de l'action de communication - Écouter et reformuler les demandes pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes - Fédérer autour des projets (public cible, contenu du message, objectifs, type de[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) en conception mécanique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en conception mécanique

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Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Technicien Bureau d'Etudes et sous la responsabilité du Responsable Bureau d'études commerciales, vous réaliserez les plans des projets et assurerez leur suivi technique en lien avec les services internes et, auprès des clients. En collaboration avec divers acteurs internes et externes du projet, vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance des données techniques (devis, commande client, cahier des charges, plans clients...) afin de clarifier et valider, si nécessaire, les besoins du client - Après enregistrement de la commande dans l'ERP par le service ADV, réaliser des plans d'approbation (plan de coupe, de vision 3D...) complétés par les informations produits (codes et désignations des produits) - Vérifier la cohérence des données entre le devis et les plans réalisés Le cas échéant, alerter le service commercial et son responsable hiérarchique des anomalies constatées - Envoyer le plan d'approbation au client pour validation - Si nécessaire, et en collaboration avec le Technicien devis commercial, annoter le devis en fonction de modifications demandées par le client - Organiser les revues d'affaires pour les commandes définies en réunion[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

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Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! Le GE SAAD ADMR 54 recherche un(e) Responsable de Secteur H/F en CDI ! Sous la responsabilité du responsable du Pôle RH, vous serez un soutien ponctuel pour les bénévoles et les salariés administratifs des SAAD ADMR du département de Meurthe et Moselle. Votre rôle principal sera de garantir la qualité des services fournis en mobilisant efficacement les ressources humaines. À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Soutenir les associations locales dans l'évaluation des besoins de la personne et la contractualisation de la prise en charge ; - Encadrer et animer les équipes d'intervenants à domicile placés sous votre responsabilité ; - Accompagner l'équipe administrative dans le suivi des plannings, le processus de recrutement, etc. ; - Apprécier la mise en œuvre des procédures définies par le réseau et promouvoir les bonnes pratiques à l'échelle départementale ; - Fournir un rôle de conseil et de soutien RH aux bénévoles ; - Contribuer au déploiement de nouveaux dispositifs. Ce poste nécessite une capacité à jongler entre les aspects opérationnels,[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé.e sous l'autorité de la directrice des ressources et du développement et en étroite collaboration avec le directeur technique et de production, il/elle propose et met en place les actions visant à améliorer les conditions de travail par l'analyse des situations professionnelles individuelles et collectives. Il/elle contribue à la rédaction de la politique de prévention et d'évaluation des risques, et en assure le suivi à travers le plan de prévention. Enfin, il/elle est chargé de la mise en place d'initiatives visant à améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT). MISSIONS PRINCIPALES Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique d'évaluation et de prévention des risques professionnels, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail : - Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels - Rédiger le plan de prévention annuel prospectif, et en établir le bilan argumenté par la suite - Assurer le suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Procéder à l'identification et à l'analyse des risques professionnels, des conditions et situations[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

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Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une Direction composée de 8 agents et sous l'autorité du Directeur de l'Urbanisme et de l'Aménagement, vous aurez pour mission : L'accueil et le renseignement du public: - Accueil physique et téléphonique des usagers, Renseignements divers (cadastre, ADS, urbanisme, foncier.) - Prise de rendez-vous auprès des instructeurs Secrétariat : - Enregistrement des ADS (Saisie sur logiciel, Gestion des délais d'instruction, vérification et constitution des dossiers, transmission services extérieurs ABF.); Envois CTRL, DDT. - Gestion et suivi des courriers entrants et sortants des LRAR, ainsi que des tableaux de bord s'y rapportant - Numérisation et découpage des ADS pour instruction dématérialisée - Rédaction de courrier, gestion administrative et suivi des réunions du service - Assistance ponctuelle dans le cadre du permis de louer Archivage : - Clôture, tri et classement des ADS - Tenue du registre des arrêtés Urbanisme Profil recherché : Connaissance des outils informatiques et bureautiques Formation en secrétariat souhaitée Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Sens du travail en équipe Savoir gérer les priorités, respecter les délais,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons pour notre ESPACE DE RENCONTRE un intervenant Socio-Educatif (H/F) MISSIONS : L'intervenant en Espace de rencontre est membre à part entière d'une équipe qui comprend également le personnel administratif. Il participe activement à la mise en œuvre du service rendu aux bénéficiaires de la structure en lien avec le référentiel national des espaces de rencontre. L'accueillant en espace de rencontre accompagne et encadre les relations enfant / parent lors des visites organisées au sein du service. Dans le respect du règlement et du projet ARELIA ESPACE DE RENCONTRE, l'intervention du professionnel vise à : - Permettre à un enfant de rencontrer un de ses parents ou un tiers dans un cadre sécure et bienveillant, - Effectuer, dans les meilleures conditions, la remise d'un enfant à un parent ou à un tiers, - Mener des entretiens avec les parents et suivre de façon régulière l'évolution des situations, - Favoriser des changements et des évolutions au sein des relations familiales, - Respecter le cadre fixé par les mandataires, - Travailler et développer le partenariat et la transversalité avec l'ensemble des services d'Arelia, - Participer aux réunions et aux séances[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Finalité du poste : Assurer la direction de l'Institut Régional de Réadaptation (IRR) du groupe UGECAM Nord-Est, dans le respect des lois et règlements afférents aux établissements sanitaires. L'IRR est composé de 3 pôles : .Locomoteur adultes : Centre Louis Pierquin à Nancy .Neurologie adultes : Centre de Réadaptation à Lay-St-Christophe .Pédiatrie : Centre de Flavigny-sur-Moselle Missions : - Mettre en œuvre les orientations stratégiques du Groupe UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie. - Mener à bien le projet d'établissement de l'IRR en cohérence avec le projet médical et en collaboration avec le Comité de Direction IRR, les médecins de coordination des filières et les cadres. - Conduire le projet immobilier de regroupement des 3 pôles de rééducation de l'IRR sur Nancy. - Veiller à l'équilibre médico-économique de l'établissement et au développement de l'offre, en cohérence avec les besoins du territoire et la réforme SMR, en lien avec la Direction du Groupe. - Veiller à organiser l'activité, conformément aux objectifs et au projet d'établissement. - Développer les partenariats et le travail en réseau - Veiller tout particulièrement à la qualité de la[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Coordonner et animer le service RH et développer les outils de suivi de l'activité : tableau de bord RH incluant le suivi d'indicateurs fiables. Gérer administrativement le personnel d'Arélia et de ses filiales - Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales, - Etablir et gérer les contrats de travail, - Organiser et être force de proposition pour la mise en place de procédures, - Préparer les notes de service en matière de RH, - Garantir le respect et l'application des normes et règlementations (3 conventions collectives : HCR, CHRS et Chantiers d'Insertion), - Arbitrer les litiges en lien avec sa hiérarchie, - Gérer et superviser, au sein du service RH, toute communication entrante et sortante en matière de RH. Gérer et développer les ressources humaines - Mettre en œuvre une démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, - Contribuer au recrutement et à l'intégration du personnel en mettant en place des parcours d'intégration, - Produire annuellement un plan de formation et gérer le plan de formation, - Participer aux réunions de CSE et préparer les différents dossiers relatifs aux IRP et rencontres avec les syndicats, - Etre[...]

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

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Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le conseiller en rénovation énergétique h/f travaille en lien étroit avec son binôme et le coordinateur du pôle rénovation de l'association. Il a pour mission globale d'informer, conseiller et sensibiliser à la maîtrise de l'énergie. Pour cela, il devra : répondre aux demandes d'informations des particuliers et des petites entreprises avec des conseils personnalisés, faire la promotion de la rénovation énergétique globale et performante Elaborer, mettre en place, animer des actions de sensibilisation et de communication auprès du grand public Tenir des permanences mensuelles décentralisées pour accueillir les particuliers et offrir un service de proximité Réaliser visites à domicile et des études thermiques à l'aide des logiciels DialogIE et CAP RENOV+ Communication : Travailler en collaboration avec les partenaires, les territoires, les collectivités locales et leurs élus Assurer et/ou participer à des opérations de communication pour faire la promotion du service France Rénov' Administration : Répondre au téléphone, permanences téléphoniques, permanences décentralisées, rendez-vous. Participer au sein de l'équipe à la vie du réseau des conseillers en participant[...]

Ressources supplémentaires